当前建筑市场，企业资质是展示承接工程的能力，无论什么工程都要求承接单位有相应的资质，它就相当于是企业的通行证，因为如果你没有资质将不能从事某一行业的生产，并且你在公开招标的情况下，即使你的关系再好再硬，也是没有用的，因为你不具备这种施工的实力，也没有人敢让你来做这个工程，所以说企业办理资质是很重要的。
建筑资质办理需要注意的细节
1、施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但劳务分包类别资质不可以申请。
2、专业承包企业除了能够申请主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业承包类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。
3、劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。
4、建筑业企业除了可以申请一项资质外，还可以申请多项资质，但需要注意的是建筑企业申请多项资质的，必须要选择一项作为主项资质。
5、申请其他的多项资质就是增项资质，建筑业企业申请增项资质的级别不得高于主项资质级别。
6、建筑企业申请资质升级不受年限限制，但是只能从最低等级开始逐级申请资质。
业绩问题企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题，多核对。
企业在提供人员社保时，需要提供近三个月的社保明细，部分企业人员是通过猎聘取得了人员证书，大部分人员只挂靠到该公司，但是没有按规定缴纳社保，当企业提交人员资料后，相关部门会进行核查，很容易被查出，最后还是被撤回，所以公司在办理资质时，不要贪图两个月的社保费用而浪费了办理的时间。