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宁波雅戈尔服饰有限公司成立于1995年，是按国际惯例组建的现代化营销公司
，主要从事雅戈尔衬衫、西服、T恤、休闲等服饰的销售工作。衬衫连续十年、
西服连续五年全国销量，衬衫、西服、西裤相继被评为中国。公司一
直致力于营销网络的建立,在全国设立了150家分公司，一个覆盖全国的自营专
卖店、大型窗口商场、特许专卖和团购为主要营销方式和渠道的现代化营销网
络体系，2000多个商业网点，形成了强大的销售能力。重点发展超大型自营专
卖店和窗口商场，目前自营专卖店和窗口商场销售份额占总销售的45%和35%。
为加强计划管理、优化库存、控制费用、减少无效库存，在安徽、河南、湖南
、湖北、杭州成立了省级配送中心，与此同时，不断加强数字化建设，加速市
场信息反馈，缩短供应链周期，使公司能及时掌握销售网点的物流、资金流、
信息流，形成计算机辅助的市场快速反应机制，进一步增强公司的核心竞争力
。
04年公司实现销售13.2亿，利润1.3亿，公司将继续以“扩大销售，降低费用，
盘活库存，完善管理”为重点，在推进资源整合的同时，进一步加大技术开发
力度，提升品牌形象，扩大市场份额，提高经济效益，把服饰公司建设成为“
结构合理、管理规范、反应快速、运行有序”的现代企业。
雅戈尔的目标是“创国际品牌，铸百年企业”，目前雅戈尔的主导产品衬衫、
西服已连续多年稳居全国市场综合占有率榜首，产品系列不断丰富，各板块的
发展齐头并进。未来几年里，雅戈尔将着手做好以下工作：
一、加快产业结构调整，形成以纺织服装、房产、国际贸易为核心多元发展的
格局，强化核心竞争力。
二、调整品牌战略，使之与国际、国内市场的需求相适应。发展雅戈尔系列，
开发新的品牌系列，逐步形成一个定位准确、产品细化、能够满足不同的消费
群体需要的品牌系列。
三、调整、提升国内的营销网点，加强窗口商场和大型专卖店的布局、建设和
管理。
四、利用信息技术强化物流、资金流、信息流的管理，增强企业对市场的应变
能力。
五、加强国际交流与合作。积极寻求与国际知名服装企业的合作交流，推进品
牌国际化进程。
雅戈尔集团股份有限公司，1998年上市20000 名员工， 40 亿元净资产2003年
12月，“雅戈尔国际服装城”被中国服装协会确认为中国的服装制造
业基地。
雅戈尔通过20多年的努力与摸索，逐步确立了以纺织服装为主业、房地产和国
际贸易为两翼的经营格局。
旗下拥有上市公司雅戈尔集团股份有限公司以及各类子公司近四十家。
2003年销售、实现利润、出口创汇、税收
实现销售： 101.2亿元，比上年增长46.17%；
实现利润： 6.58亿元，比上年增长12.3% ；
出口创汇：5.21 亿美元，比上年增长41% ；
实现税收：3.48 亿元，比上年增长23.51% 。
2003年中国500强企业第155位。
荣获“中国名优产品售后服务十佳企业”称号。
2001、2002、2003年全国服装行业销售、利润“双百强”名。
雅戈尔衬衫和西服荣列2003年度全国市场同类产品销量名。
2003年被国家发展与改革委员会确认为“企业技术中心” 。
2003年雅戈尔集团股份有限公司获得“省质量管理奖” 。
2015年11月，中国保监会批准了雅戈尔集团收购浙商财产保险股份有限公司3%
的股份，这使得雅戈尔以持有21%的股权正式晋升为浙商保险的二股东。为此次
收购，雅戈尔投资了8775万元，收购价格为1.95元/股。加上原有的18%的股份
，总投资成本为3.5775亿元。[1]
作为国内服装行业的强势企业，雅戈尔率先在业内成立了职业装系列服饰设计
、生产的制服公司，并由一支高素质的设计队伍担纲设计。雅戈尔职业装崇尚
简单时尚主义的设计风格，秉承国际流行元素，既强调上班服的庄重与内敛，
又不失日常装扮的时尚品位。
春秋装：男西服以经典的三粒扣、双开叉为主，量身定制的版型，确保穿着合
体舒适。女装的款式、色彩变化较多，时尚又不失严谨的设计凸现女性魅力。
夏 装：以衬衫、清凉套装为主，领型大方、款式简洁，面料、颜色紧跟时尚潮
流。
冬 装：深色的全毛面料为冬季西服的，棉褛的耐寒性渐渐地为上班族所接
受，各种冬令服饰的设计体现雅戈尔的人本关怀。
衬衫|SHIRT
在现代化高精度专业设备流水线上生产的雅戈尔衬衫，从开始到成品经过72道
工序，舒适、柔软、挺括的衬衫才被完成。雅戈尔引进6台美国ATP公司的
衬衫VP免熨设备，国内成功开发了VP整理棉免熨处理技术，使棉纤维发生
质的变化和记忆定型，从而达到防皱的效果。引导21世纪服饰潮流的VP整理棉
免熨服装更具有独特的优良性能：定型持久、抗皱、防皱性强，手感柔软，自
然舒适，透气性好，吸湿易干。 西服|SUIT
雅戈尔西服经过400多道工序精工细作完成，是现化专业流水线上的高科技产物
，糅合时尚与经典，融中西服饰文化为一体，以其独有的“轻、薄、软、松、
挺”得到了消费者的青睐。雅戈尔开发的轻凉西服和免烫西服以传统工艺
和现代技术的完美结合，成为打造男性永恒魅力的典范。
休闲服|CASUAL WEAR
在休闲风拂荡的21世纪，渴望自我飞翔的人们纷纷将目光投注于象征休闲与时
尚的服饰，在不受羁束中感受那份来自自然的关爱和人性的关怀。雅戈尔休闲
服饰，以其明的线条，流畅的板型、亮丽的色彩、精湛的工艺，全新诠释休闲
时代的服饰内涵，相伴每一刻休闲时光。
1995年，雅戈尔集团组建了专事创品牌、做市场、争效益的现代化营销中心—
—雅戈尔服饰有限公司，致力于营销网络体系的建设。 目前公司己在全国设立
了100多家分公司，开设了300多家自营专卖店，1000多个商业网点，一个覆盖
全国以自营专卖店、大型窗口商场、特许专卖店和团队订购为主要营销方式和
渠道的多元化营销网络体系已经形成，成为支撑雅戈尔品牌发展和参与国际竞
争的有力武器。
1. 雅戈尔企业文化的特征
开拓与稳健并举
人才与事业共长
物质与精神齐进
品质与品牌同步
雅戈尔企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值（治理和道德价值
）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体
系的价值化。经营风格既有鞭长莫及、力不能及“两不做”的稳健风格，
又有敢为人先的开拓之举，在人才与事业，物质与精神层面达到双赢。
扬名应扬企业名，计利当计长远利
一个的企业是一个具有高度荣誉感的企业。他要求人人为同一个目标而努
力，向同一个方向而奋进，用个体的力量散发一点光，贡献一点热，聚水成海
，这样的企业才能充满力量。从个人利益上升到集体利益，再从集体的力量中
印证自己的力量，这样的个体才是成熟的个体。
雅戈尔强调集体荣誉感，凝聚众人的力量，喊响一个名字。
的企业也同时具备长远的眼光，以远超同类企业的眼光寻找真正的价值。
一个有使命感、有抱负的企业绝不把目光停留在眼前利益，必然以深远的心灵
追求更为宏远的价值，实现更高的利益。
企业有这样的眼光，员工有这样的抱负。