负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。参与制定质量通病预防和纠正措施。负责监督质量缺陷的处理。参与质量的调查、分析和处理。负责质量检查的记录，编制质量资料。负责汇总、整理、移交质量资料。八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，***大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。但是从社会现实角度来说，八大员证书的含金量确实“不高”，现在的企业单位只要你具备该岗位的专业知识和工作能力。
建筑施工企业关键技术岗位七大员：施工员、质量员、员、标准员、材料员、劳务员、资料员，其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
对现场的施工管理、用电、临时水电的管理有丰富经验，持有员证书。职业发展路径：员→注册工程师。八大员证书总的来说只是“过渡”，是为今后的发展打基础，在从事几年建筑行业之后，可以选择进一步的考含金量更高的证书，例如二级建造师、一级建造师等等。其实八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，***大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。所谓的建筑八大员并不是单指一个工作岗位，建筑八大员包含了：施工员、质量员、员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
持证上岗要求;根据全国建筑施工企业持证上岗的要求，提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨，常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教，保证教学质量，经培训考试合格者由建设教育协会颁发岗位合格证书。由建设教育协会命题，在培训结束时由我机构主持考试、批卷，上报成绩。
也不好做。因为施工方对这块大部分都是搪塞而过，敷衍了事，为啥？减少资金投入呗，像有的时候检查，好多设施都是从其他地方借来应付检查的。检查过后再还回去。总体说来不好做！不出都好说，出了那就麻烦了。说到发展前景还是不错的，毕竟现在***还有各个地方的***对工作这块都已经开始重视起来。工地无小事，一就是大事，所以员的责任要远远大于他的职位本身，但是现实中员是很不受重视的，无论是对项目部而言还是对分包单位而言，几乎所有人都觉得你整天咋咋呼呼瞎担心，在技术员眼里，你专业技能不行，啥都不懂。在施工员眼里，你事多烦人，整天指挥这指挥那。在预算员眼里，你整天在工地闲逛，搞宣传搞预防乱花钱。