初级职称评审流程(先说清楚，是人社局的助理工程师评审流程)： 1、点就是小编必须阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能造假，这是小编的底线，每年都有几个人才，以为提供假毕业证就能瞒天过海了，我告诉你你想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且您三年之内还不能继续进行申报。 2、根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，小编会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。 3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片等。4、审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。 5、后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。

说到初级职称评审时间问题，咱们必须说说，每年的助理工程师职称办理时间都不太一样，下证周期也略有不同，之前有的时候是一年评定四次，一般都是一季度一下证，后来又是一年评定两次，这个得根据实际的政策走，目前石家庄人社局职改办这里都是一年多次评审，请所有人才明白一个问题，就是您办理的是正规人社局职改办的职称，我们是协助您办理的，您办理的职称不是任何机构下发的，所以说请务必按照工程师职称评审要求走，按照正规的时间安排走，这样您的职称证书肯定都没有问题。

工程师职称报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合专业技术资格条件的专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上； 2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上； 不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： 1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上； 2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。 3、企业及事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。 4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。 5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

初级工程师职称评定要求申报应准备的材料资料： （1）《专业技术任职资格评审表》一式两份。 （2）任现职以来的专业技术工作总结一篇，包括五个部分：一是专业技术工作简历;二是各类培训进修内容、效果;三是主要工作业绩;四是论文或技术报告写作等情况;五是申报理由。 （3）专业技术人员考核情况及结果，有单位主要领导签字及公章。 （4）学历证书原件及复印件。 （5）继续教育证书、各种获奖证书、论文等原件及复印件，核实后退原件。 （6）身份证及复印件，核实后退原件。 （7）白底小2寸免冠照片3张，每份专业技术人员评审表内各贴1张，另附1张用于办理工程师职称证书(照片背面注姓名、单位，单位统一装信封上交)。 （8）评审材料按申报材料目录要求顺序装订，评审完毕6个月以后除评审表外其它材料，将统一销毁，不再退回。