确认申报资格：对照当地职称评审文件要求，查看自身是否符合学历、工作经验、专业等方面的条件。一般来说，具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，取得初级职称（助理级）后，在相应专业技术岗位任职 2 年及以上；或具备大学本科学历或学士学位、或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得初级职称（助理级）后，在相应专业技术岗位任职 4 年及以上；或具备大学专科学历或技工院校高级工班毕业，取得初级职称（助理级）后，在相应专业技术岗位任职 4 年及以上；或获得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术工作 3 年及以上，满足其一即可申报。部分地区对民营企业专技人才还有特殊规定，如未获得初级职称，但成绩突出、贡献卓著，从事专业技术工作时间超过正常申报年限 2 年及以上，在满足相应职称系列（专业）晋升条件的基础上，经由民营企业等单位考核推荐，可直接申报 。

单位审核推荐：申报人所在工作单位登录申报平台，对申报人的材料进行审核。单位主要审核申报人提供的信息与材料是否真实有效，是否符合申报条件，工作业绩是否属实等。审核通过后，单位在平台上进行推荐操作，并出具单位推荐意见，加盖单位公章。部分地区还要求单位对申报人员情况进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日，公示无异议后方可上报 。

资格审查：当地人社部门或评委会组建单位对申报人的资格条件进行审查，检查申报人是否符合申报资格，申报材料是否齐全、规范。若材料不完整或不符合要求，申报人可能需在规定时间内补充或修改材料。

论文发表时间：论文发表时间需在职称评审申报截止时间之前，且部分地区对论文发表的时间范围有明确规定 。例如，江苏省一般要求申报职称论文有效期截止到申报当年的 3 月 31 日 。若你计划在 2025 年申报中级职称，论文需在 2025 年 3 月 31 日前出刊 。因此，建议提前规划论文发表时间，避免因出刊时间延迟影响申报 。