中级工程师职称评定流程：

首先，中级工程师职称评定的流程通常包括以下几个关键步骤。首先，申请人需要准备好评定所需的材料。这些材料可能包括个人简历、工作经历证明、学历证书、培训证书等。准备好这些材料对于评定的顺利进行至关重要。

接下来，申请人需要填写评定申请表格并提交给相关部门。这个申请表格通常包括个人基本信息、工作经历、专业技能、项目经验等方面的内容。申请人需要在申请表格中详细描述自己的工作职责、技能能力以及取得的成绩。

提交申请后，评定机构会对申请材料进行审核。审核的目的是确认申请人提供的材料是否真实有效，以及申请人是否符合评定的基本要求。审核一般包括学历验证、工作经历核实、证书验证等环节。

一旦申请通过审核，申请人就需要参加职称评定的考试。考试内容可能包括理论知识、实际操作、技能应用等方面的内容。考试的目的是评估申请人的专业水平和技能能力。

考试合格后，申请人还需要进行面试环节。面试一般由专业评审委员会组织，他们会从技术能力、项目经验、创新能力等方面对申请人进行综合评估。

后，评定结果会由评审委员会进行综合评估，并终确定申请人是否符合中级工程师职称的评定标准。评定结果可能包括合格、等等。

评审通过中级工程师后的福利待遇，评审通过中级工程师后，个人可能会享受以下福利待遇：

1、薪资待遇：在企业内部，拥有中级工程师职称有助于员工在晋升岗位、调整薪酬时提供支持，从而达到更好的薪资待遇。

2、求职优势：对于外出求职或者换工作的专业技术人才而言，中级工程师职称可增加对雇主或行业内同行的吸引力和信任度，具有较强的求职优势。

3、落户积分：在一些地区，中级工程师职称可以作为落户加分项，满足相应条件可以直接落户。

4、补贴政策：部分地区和企业会为拥有中级工程师职称的人才提供安居补贴、购房补贴、人才补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴政策因地区和企业而异，需咨询当地相关部门或企业了解详情。

5、职业发展：中级工程师职称是职业发展的重要里程碑，有助于个人在工程技术领域进一步提升自己的专业地位和影响力。

中级工程师的职称评审还需要具备一定的工作经验。通常要求具备3年以上的相关工作经验，能够独立承担一定的工作任务。

工作经验不仅要求在工作中独立承担任务，还需要具备一定的团队协作能力。能够在团队中合作完成工作，具备一定的组织协调能力和沟通能力。