申报时间

不同专业的申报时间不同。例如，2025 年海峡人才市场开展的工程系列初级、中级职称申报评审工作，申报时间为 2025 年 3 月 1 日 9:00 至 2025 年 3 月 25 日 17:30，线上审核截止时间为 2025 年 4 月 3 日 17:30。

需注意，具体申报要求、时间、流程等可能因不同专业、不同年份而有所差异，建议申报人员及时关注厦门市人力资源和社会保障局及相关行业主管部门发布的通知公告，以获取和准确的申报信息。

发表要求：通常没有明确规定必须发表，但部分地区或专业可能有要求。如 2020 年厦门部分地区申报中级职称需要 2 篇论文，其中一篇论文要求以独著或作者公开发表，一篇不发表。此外，发表的论文需发表在正规的专业期刊上，刊物不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、电子刊、一号多刊、报纸、论文集等，清样稿、论文录用通知（证明）不能作为已发表论文的依据。

申报中级职称的论文通常应包含以下内容：

标题：准确概括论文的核心内容，简洁明了，一般不超过 20 个字。

摘要：对论文内容的简短而的概括，通常在 400 - 500 字左右。应阐明研究的目的、方法、主要结果和结论，让读者能够快速了解论文的核心要点。

关键词：选取 3 - 5 个能准确反映论文主题和核心内容的词汇，以便于文献检索和分类。

绪论：介绍研究问题的背景、目的和意义，阐述该研究在所属领域中的重要性，以及目前相关研究的现状和存在的问题，引出论文的研究内容。

论文主体：这是论文的核心部分，应详细阐述作者的研究方法、过程和相关分析。可以根据研究内容的不同，分多个章节或部分进行论述，每个部分都应有明确的主题和逻辑结构，例如：

研究方法：说明所采用的研究方法，包括实验设计、数据采集方法、调查对象和范围等，确保研究方法的科学性和可靠性。

数据分析：对采集到的数据进行整理、分析和解释，可运用图表、数据统计等方式直观地展示研究结果，通过数据分析来支持论文的观点和结论。

结果讨论：对研究结果进行深入讨论，分析结果的意义和价值，与已有研究成果进行对比，探讨研究的创新点和不足之处，以及可能存在的影响因素等。

结论及建议：总结研究的主要成果，回答绪论中提出的研究问题，明确阐述研究的主要发现和结论。同时，可根据研究结果提出相关的建议和展望，为未来的研究或实践提供参考方向。

参考文献：列出在论文撰写过程中引用的所有文献资料，包括书籍、期刊文章、报告、网页等。参考文献的格式应符合相应的学术规范，如 APA、MLA 等格式。

附录（如有需要）：可包括一些在正文中不便详细呈现的资料，如调查问卷、数据表格、图片、代码等，以支持论文的研究内容，但需在正文中相应位置注明附录的引用。

不同专业和领域的中级职称论文在具体内容和侧重点上可能会有所不同，申报人员应根据自己的专业特点和评审要求，合理组织论文内容，突出自己的专业能力和研究成果。

与评审要求不符问题

专业不相关：论文内容与申报的职称专业不一致，或者与申报者的工作岗位和专业领域脱节，无法体现申报者在本专业领域的专业水平和业务能力。

不符合格式要求：未按照职称评审规定的论文格式要求进行撰写和排版，如字体、字号、行距、页边距、参考文献格式等不符合规范，会给评审人员留下不严谨、不专业的印象。