在海门,机械设计是 “机械行业的‘技术核心’”—— 机床厂、汽车零部件企业、设备制造公司,招 “机械设计师、工艺工程师” 时,“会机械设计” 是核心要求;懂机械设计的员工,月薪比普通操作工高 40%-60%,经验丰富的设计师月薪能超 1.5 万。可很多人学机械设计却遇难题:零基础看不懂 “机械图纸”,不知道 “零件尺寸、公差” 怎么看;不会用 “设计软件(AutoCAD、SolidWorks)”,画不出 “三维模型”;没人教 “设计规范”,比如 “零件强度怎么算、材料怎么选”,越学越迷茫。
海门上元教育的机械设计实战班,用 “软件实操 + 设计理论 + 工厂案例” 教学,3 个月让新手 “会画图、能设计”,2024 年学员就业率达 92%,很多人入职 “海门机床厂、南通汽车零部件企业”。
课程紧扣 “海门机械行业需求”(机床零件设计、汽车配件设计、设备结构设计),从 “基础理论→软件实操→综合设计” 层层递进:
阶段:机械设计基础(打牢 “理论根基”)
解决 “不懂理论,没法设计” 的问题:
基础概念:教 “机械零件分类”(轴类、盘类、齿轮、轴承)、“常用材料选择”(45 钢用于 “受力零件”,铝合金用于 “轻量化零件”),结合 “海门机床零件案例”,比如 “机床主轴用 45 钢,经调质处理增强强度”;
设计规范:教 “机械制图标准(GB/T 4458)”,比如 “尺寸标注要求”(数字写在尺寸线上方,水平尺寸朝上)、“公差配合”(间隙配合用于 “轴与轴承”,过盈配合用于 “齿轮与轴”);教 “零件强度计算”,比如 “轴的扭矩计算”“齿轮的接触强度校核”,用 “通俗公式” 拆解,避免 “理论枯燥难懂”;
案例分析:分析 “海门企业真实设计案例”(如 “叠石桥家纺设备零件设计”),讲解 “设计思路”—— 先确定 “零件功能(承重、传动)”,再选 “材料、尺寸”, “校核强度”,让学员 “理解设计逻辑”。
第二阶段:设计软件实操(掌握 “工具技能”)
聚焦 “AutoCAD+SolidWorks”(海门机械企业常用软件),全程电脑实操:
AutoCAD 二维设计:教 “零件图纸绘制”,比如 “画‘轴类零件图’”—— 用 “直线命令画轮廓,标注命令标尺寸(直径 50mm,长度 100mm),公差标注(∅50h7)”;教 “装配图绘制”,比如 “画‘轴与轴承装配图’”,用 “块命令插入轴承标准件,约束命令确保‘轴与轴承同轴’”;
SolidWorks 三维建模:教 “草图绘制→实体建模→装配设计”,比如 “设计‘齿轮零件’”—— 先画 “齿轮齿形草图”(用 “渐开线方程” 生成),再 “拉伸建模”(厚度 20mm), “倒角、打孔”;教 “装配设计”,比如 “装配‘齿轮箱’”,添加 “齿轮啮合约束、轴承配合约束”,模拟 “传动效果”;
工程图生成:教 “从三维模型导出二维工程图”,自动生成 “尺寸、公差、技术要求”,避免 “手动标注出错”;教 “工程图规范设置”,比如 “标题栏填写(零件名称、材料、比例)”“表面粗糙度标注(Ra6.3 用‘√’加‘6.3’表示)”,确保 “图纸符合工厂生产要求”。
第三阶段:综合设计实战(对接 “工厂需求”)
用 “海门机械企业真实设计项目” 教学,让学员 “从 0 到 1 完成设计”:
机床零件设计:教 “设计‘机床主轴’”,步骤拆解 —— 先确定 “主轴功能(传递扭矩、支撑零件)”,选 “45 钢材料”,计算 “主轴直径(根据扭矩公式 T=9550P/n,P 为功率,n 为转速)”,再用 SolidWorks 画 “三维模型”,导出 “二维工程图”,标注 “公差(∅50h7)”“技术要求(调质处理 220-250HB)”;
汽车配件设计:教 “设计‘汽车刹车片支架’”,考虑 “受力情况(刹车时的冲击力)”,用 “SolidWorks Simulation” 做 “强度仿真”,优化 “支架结构(增加加强筋,避免断裂)”;
设备结构设计:教 “设计‘家纺缝纫机机架’”,结合 “海门家纺企业需求”,考虑 “机架稳定性(重量分布均匀)”“安装便利性(预留零件安装孔)”,画 “装配图” 时标注 “零件之间的配合关系(间隙配合、过渡配合)”。
每阶段安排 “1 对 1 指导”,老师逐人检查 “设计成果”,比如 “发现学员‘主轴直径计算错误’,当场演示‘扭矩公式应用’;指出‘工程图标注漏标表面粗糙度’,教‘怎么按标准补充标注’”,确保学员 “设计的零件能落地生产”。
课程特色与就业服务
课程提供 “海门机械设计资料包”(含机械制图标准手册、常用零件三维模型库、强度计算软件);配备 “设计练习电脑”,学员可 “课后免费练机”,还能 “使用 SolidWorks Simulation 仿真软件”;对接 “海门机械企业”(如海门机床厂、南通中集特种运输设备有限公司),推荐 “机械设计师、工艺工程师、绘图员” 岗位,部分企业 “先实习后录用”。
学员案例超实在:海门某机床厂操作工小周,零基础学 3 个月,能独立设计 “机床轴类零件”,被提拔为 “设计助理”,月薪从 5000 元涨到 9000 元;应届生小李,学习 4 个月后入职 “南通汽车零部件企业” 做 “机械设计师”,负责 “刹车片配件设计”,月薪 8500 元;私企老板老吴,为 “升级工厂设备” 学机械设计,学完后自主设计 “家纺裁剪机机架”,节省设备采购成本 15 万元。选择海门上元机械设计班,新手也能成为 “设计能手”,开启机械行业高薪路!
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